提高站位，培訓(xùn)統(tǒng)籌部署。干貨滿滿正值暑運(yùn)航班高峰期之際，收獲山西司航在時(shí)間緊、多多任務(wù)重的中國情況下，分公司高度重視，航油積極動(dòng)員，針對(duì)2024年化驗(yàn)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定初級(jí)、中級(jí)考核項(xiàng)目，成立了分公司油料化驗(yàn)員崗位練兵培訓(xùn)小組，人力資源部負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)，化驗(yàn)計(jì)量站承擔(dān)授課及考核任務(wù)，培訓(xùn)小組成員各司其職，有條不紊，以高度的政治責(zé)任感、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、過硬的舉措，切實(shí)抓好化驗(yàn)培訓(xùn)各個(gè)項(xiàng)目，為化驗(yàn)員職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定培訓(xùn)有效開展提供了有力保障。

　　精心策劃，周密安排。本次培訓(xùn)時(shí)間共5天，40個(gè)課時(shí)，分為AB兩個(gè)初級(jí)班，每班為期兩天，另設(shè)一個(gè)中級(jí)班，培訓(xùn)內(nèi)容涉及《民用航空燃料質(zhì)量控制和操作程序》(MH/T6020-2012)和《航空油料化驗(yàn)員職業(yè)技能培訓(xùn)教材》（基礎(chǔ)篇、初級(jí)篇、中級(jí)篇），由實(shí)際操作培訓(xùn)、理論知識(shí)考核及答疑兩部分組成。培訓(xùn)班由傳統(tǒng)的理論式講解向互動(dòng)性、探討性、實(shí)踐性傾斜，通過“演、練、看、尋、談”等多個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié)，激發(fā)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)熱情。

　　細(xì)致開展，火熱進(jìn)行。培訓(xùn)班采取小而精的模式，對(duì)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)和操作要點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)講解和教學(xué)。通過互動(dòng)式教授，指導(dǎo)學(xué)員們掌握油罐取樣、化學(xué)測水、密度、電導(dǎo)率、手動(dòng)蒸餾、銅片腐蝕、膜片實(shí)驗(yàn)等多個(gè)檢驗(yàn)項(xiàng)目的理論知識(shí)和實(shí)操技能。培訓(xùn)如火如荼進(jìn)行，學(xué)習(xí)氛圍濃厚熱烈，各參訓(xùn)人員認(rèn)真聽講并學(xué)以致用，部分學(xué)員準(zhǔn)備較為充分，踴躍提出日常測試過程中遇到的問題并交流討論，講師們耐心解答，給出指導(dǎo)性意見，確保學(xué)員明流程、懂操作，理論與實(shí)操知識(shí)皆具備。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)干貨滿滿，收獲良多，會(huì)將培訓(xùn)所得有效地運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。

　　此次培訓(xùn)是山西分公司人力資源部協(xié)同化驗(yàn)計(jì)量站為公司本部和供應(yīng)站搭建的專業(yè)化、個(gè)性化、多元化的培訓(xùn)交流陣地，旨在保障航油質(zhì)量安全，筑牢油品質(zhì)量防線，為更好地服務(wù)生產(chǎn)提供支撐，有利于提升化驗(yàn)員的理論知識(shí)水平和專業(yè)技能，規(guī)范檢驗(yàn)操作流程。接下來，化驗(yàn)計(jì)量站將不斷探索，深入開展多層次、多形式、多渠道的專業(yè)化培訓(xùn)體系，持續(xù)強(qiáng)化化驗(yàn)團(tuán)隊(duì)整體水平，全面提高檢驗(yàn)、檢測能力，進(jìn)一步推動(dòng)分公司化驗(yàn)工作邁向高質(zhì)量發(fā)展的新階段。（尹曉虹報(bào)道）